01 · Définition du besoin
Audit du poste, du profil cible et des contraintes légales (permis, conventions, visas).
Recrutement international
Sourcer et placer des talents internationaux, sans friction administrative.
Pour les entreprises qui souhaitent recruter à l'international, nous proposons un service complet : identification de profils, présélection, accompagnement administratif et juridique.
Vivier de 5 000+ candidats qualifiés
Délai moyen de placement : 6 semaines
Garantie remplacement 3 mois
Conformité juridique CNESST
02 · Sourcing
Recherche active sur notre vivier de candidats et auprès de nos universités partenaires.
03 · Présélection
Entretiens techniques et comportementaux, vérification des références et diplômes.
04 · Onboarding
Gestion administrative complète : permis, visa, contrat, installation.
Première étape
Tout commence par une consultation gratuite.
Trente minutes avec un conseiller senior pour cartographier votre profil, vos contraintes et vos ambitions. Sans engagement, sans frais cachés. À l'issue de cet entretien, vous repartez avec une feuille de route claire — et un devis personnalisé si vous décidez d'avancer avec nous.
Tarification indicative: 1 800 – 3 500 DT pour les candidats résidant en Tunisie · ~640 – 1 240 € pour les candidats internationaux (équivalent EUR + 20 %). Une fois le devis approuvé, l'entente de service rédigée par nos avocats est signée électroniquement ou par légalisation auprès des autorités compétentes.
Prêt à transformer votre projet en départ ?
Une consultation gratuite de 30 minutes avec un conseiller senior, sans engagement.